Митове, легенди или предания, независимо как ги наричате, тези остарели разбирания

...
Митове, легенди или предания, независимо как ги наричате, тези остарели разбирания
Коментари Харесай

Митове за кариерата, в които трябва да спрете да вярвате

Митове, легенди или предания, без значение по какъв начин ги наричате, тези остарели разбирания нямат място в кариерното обмисляне. За страдание, в професионалният свят към момента се популяризира доста информация, която от дълго време е изгубила своята значителност, (а от време на време е и изцяло фалшива), която може да блокира вашия кариерен прогрес.

Ако и вие сте измежду хората, които не престават да се придържат към тези " реликви " в мисленето, в този момент е времето да спрете да вярвате в тях и да се концентрирайте върху действителните благоприятни условия, които се откриват пред вашата кариера.

За начало, идващият път когато си търсите работа, можете напълно умерено да пренебрегнете тези пет постоянно срещани мита, които пречат на кариерното ви развиване.

1. Трябва да отговаряте на безусловно всички условия, с цел да кандидатствате за несъмнено работно място

„ Много постоянно претендентите се отхвърлят да преследват страхотни благоприятни условия за кариерно развиване, тъй като не покриват всички условия в обявата за работа. “, споделя Алиса Крейн, основен кариерен съветник в  Powerhouse Talent в Торонто.

„ Въпреки че обявата за работа обрисува идеалния кандидат, в множеството случаи работодателите би трябвало да поправят условията си, с цел да отговорят на качествата на гениите, които са на пазара на труда “, прибавя тя.

Ако в последна сметка отговаряте на всички условия, то сигурно би трябвало да кандидатствате за тази позиция. Освен това, в случай че дадена компания търси по-рядко срещани умения, тя може въобще да не откри претендент, който да дава отговор на условията. В този случай компанията нормално наема чиновник, който показва други скъпи умения, компенсиращи неналичието на търсените качества, споделя Крейн.

2. Водете се единствено от вашата пристрастеност

Прави това, което обичаш, и няма да работиш нито един ден в живота си. Нали по този начин?! Не точно…

Какво мислите остава от вашата пристрастеност, когато непрекъснато би трябвало да гоните краен период и да се преценявате с прищевките на клиент, който трансформира вашата визия и закъснява с изплащането на своите отговорности? Освен че работата ви става неприятна и досадна, губите и заниманието, което ви е правело благополучен след тежкия работен ден.

Да имате работа, която обичате, не значи безусловно да следвате вашата пристрастеност. Светът е огромен и можете да намерите задоволство в доста разнообразни действия. Потърсете работа, която намирате за смислена и потребна, вместо да се ограничавате с нещата, които ви интересуват в свободното ви време. Ако да вземем за пример обичате да ловите риба, може да потърсите кариерно развиване в областта на екологията, където може да намерите доста тематики, които се препокриват с вашето занимание.
Източник: manager.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР